家傭問題

「家傭問題」分類涵蓋香港外籍家庭傭工在僱主家庭中常見的挑戰及解決方案。多數問題源自溝通不良、工作期望不符及文化差異，容易導致誤會和衝突。僱主應制定清晰的工作範圍和家規，並強調雙向尊重與包容。

常見問題包括工作效率不達標、私隱空間界定不清、溝通障礙、家傭提前辭職及財物損壞賠償等。解決方法包括具體指導、合理設定私人區域、使用簡單語言輔助溝通、依法處理合約終止及按照法律規定合理扣薪。

此外，法律層面規定僱主須為家傭購買工傷保險，保障其工作安全。遇家傭偷竊疑慮時，應依法報警並避免私下處理。僱主和家傭合作建立信任及定期溝通，是預防和化解問題的有效途徑，促進和諧長期的僱傭關係。