基本資格要求

經濟能力要求

• 家庭每月入息必須不少於港幣 15,000 元（以聘用一名傭工計算）
• 或擁有足以在整個合約期內僱用該名傭工的相若資產
• 必須承諾給予傭工薪金不少於政府公布的規定最低工資

住宿要求

• 必須為傭工提供合適和有合理私隱的住宿地方
• 傭工必須在合約列明的僱主住所工作和居住
• 住宿地點不能是廚房、浴室、走廊或無遮擋的廳堂

其他要求

• 僱主必須是真正居港的香港居民
• 僱主及傭工均無已知的不良記錄
• 必須簽訂指明的標準僱傭合約(ID407)
• 傭工只可為僱主執行標準僱傭合約內所列的家務

申請時間總覽

聘請外傭的總時間從挑選外傭到抵港履任，通常需要2.5至4個月，視外傭國籍、文件準備完整性及審批效率而定。以下為菲律賓傭工（菲傭）及印尼傭工（印傭）的預計時間線，基於香港入境事務處及外傭所屬國家機構的標準處理時間：

1. 印尼傭工（印傭）：
   • 總時間：約3至4個月。
   • 細分階段：
     • 挑選及簽約：2至4週，包括選擇中介、面試外傭及簽署ID 407合約。
     • 文件準備及公證：2至4週，涉及印尼領事館公證及BNP2TKI文件處理。
     • 香港簽證審批：4至6週，由入境事務處處理。
     • 出境準備（KTKLN及培訓）：2至4週，包括印尼海外勞工證及出境前培訓。
     • 抵港安排：1至2週，包括機票預訂及出境手續。
   • 影響因素：印傭需完成BNP2TKI的嚴格培訓及認證，特別在高峰期（如聖誕節或農曆新年前）可能延誤。
2. 菲律賓傭工（菲傭）：
   • 總時間：約2.5至3.5個月。
   • 細分階段：
     • 挑選及簽約：2至3週，包括選擇中介、面試及簽署ID 407。
     • 香港簽證審批：4至6週，由入境事務處處理。
     • 文件準備及公證：1至3週，涉及菲律賓領事館及DMW公證。
     • 出境準備（OEC及PDOS）：1至3週，包括海外就業證書（OEC）及出境前培訓（PDOS）。
     • 抵港安排：1至2週，包括機票預訂及出境。
   • 影響因素：返聘菲傭可通過DMW線上系統申請OEC，縮短至1至3天，首次申請因需PDOS較慢。

二、申請程序詳細分解

外傭申請程序分為三個主要階段：辦理及甄選手續、審批過程及履任/到港後事宜。每個階段涉及香港及外傭所屬國家的法律要求，以下為詳細步驟、所需文件及注意事項。

2.1 辦理及甄選手續

此階段包括選擇外傭、簽訂合約及準備初步文件，需通過持牌僱傭中心或直接聯繫外傭進行。

1. 選擇僱傭中心：
   • 僱主應聯繫香港勞工處認可的持牌僱傭中心，比較其服務內容、信譽及處理效率。
   • 持牌中介提供外傭資料庫（包括履歷、技能及背景）、面試安排、文件處理及簽證申請協助，確保符合香港及外傭國家的法規。
   • 注意事項：查詢勞工處網站確認中介持有效牌照，避免非法中介導致延誤或法律風險。
2. 需求評估：
   • 中介或僱主自行評估家庭需求，詳細記錄以下資訊：
     • 家庭成員人數及結構（成人、兒童、長者）。
     • 特殊照顧需求（如初生嬰兒、殞地病人、殘疾人士）。
     • 家居環境（住所面積、是否提供獨立房間）。
     • 語言要求（英語、粵語、普通話或其他）。
     • 特殊技能（烹飪偏好、護理經驗、寵物照顧）。
   • 目的：確保外傭的經驗、技能及性格與家庭需求匹配，減少未來勞資糾紛或不適應情況。
3. 解釋法律及合約：
   • 中介向僱主詳細講解《外籍家庭傭工標準僱傭合約》（ID 407）的條款，包括：
     • 工作範圍：限於僱主住所內的家務（如清潔、烹飪、照顧家庭成員）。
     • 勞工權益：休息日（每7天至少1天連續24小時）、法定假期、年假、病假及產假。
     • 住宿要求：提供具合理私隱的住宿（如獨立房間或隔間）。
     • 旅費責任：僱主支付外傭來港及回程旅費。
   • 介紹香港《僱傭條例》（第57章）及《種族歧視條例》（第602章），強調外傭享有與本地僱員相同的勞工保障，禁止任何歧視行為。
   • 說明中介服務範圍，如背景檢查、培訓安排、簽證申請及後續勞資爭議支援。
   • ID 407背景：由香港入境事務處與勞工處於1975年共同制定，經菲律賓及印尼政府認可，最新修訂版為2016年11月。其他私人合約（如中介自行草擬）不受入境事務處或外傭國家的勞工部門接受。
4. 面試及簽約：
   • 僱主通過視像（如Whatsapp)面試外傭，評估其家務經驗、語言能力及文化適應性。
   • 面試問題應聚焦工作相關內容，例如：
     • “您有何照顧幼兒或長者的經驗？”
     • “您擅長哪些烹飪風格（如中式、西式）？”
     • “您如何處理緊急情況（如孩子生病）？”
   • 避免涉及種族、宗教、年齡或性別的問題，以符合《種族歧視條例》。
   • 選定外傭後，雙方簽署ID 407合約，明確職責、薪金、休息日及福利。合約需提交領事館公證及入境事務處審批。

2.2 審批過程

審批階段涉及香港入境事務處及外傭所屬國家的領事館或勞工部門，需提交多份文件並完成公證及出境手續。

1. 文件準備及公證：
   • 公證ID 407：僱主或中介將簽署的ID 407合約提交至外傭所屬國家的領事館進行公證，確認合約符合香港及外傭國家的勞工標準。
     • 菲律賓：香港菲律賓總領事館。
     • 印尼：香港印尼總領事館。
   • 公證要求：領事館審查合約的薪金、工作範圍、休息權利及福利，確保符合雙方法規。公證通常需1至2週，視預約情況而定。
   • 所需文件（提交入境事務處）：
     • ID 988A：外傭簽證/延長逗留期限申請表格，填寫外傭的個人資料、僱傭詳情及簽證要求。
     • ID 988B：僱主申請表格，證明財政能力（家庭收入或資產證明）及住所適合性（具合理私隱的住宿）。
     • ID 407正本：經領事館公證的標準僱傭合約。
     • 外傭文件：
       • 護照副本（有效期至少6個月，含個人資料及簽證頁）。
       • 工作證明（如過往合約、推薦信，證明家務或護理經驗）。
     • 僱主文件：
       • 香港永久居民身份證副本。
       • 最近3個月的收入證明（銀行對帳單、稅務申報表或薪金記錄）。
       • 住址證明（水電費單、租賃合同或物業證明，最近3個月）。
2. 香港簽證審批：
   • 入境事務處簽證管制科審核文件，確認：
     • 僱主資格：財政能力（家庭收入或資產證明）、住所條件（提供合適住宿）、無違規記錄。
   • 標準處理時間為4至6週，若文件不全或需補充資料，可能延至8至10週。
   • 審批完成後，僱主收到回條（ID 813）及簽證批准通知書。
3. 外傭所屬國家的出境手續：
   • 菲律賓傭工：
     • 海外就業證書（OEC）：由DMW發放，證明合約符合菲律賓《勞工法典》及《移民工人與海外菲律賓人法》（RA 10022）。OEC為出境許可，外傭須持OEC通過菲律賓移民局檢查。
     • 出境培訓（PDOS）：首次外傭需參加出境前培訓（約1天），內容包括勞工權益、文化適應、緊急聯繫及安全指引。返聘外傭（Balik-Manggagawa）可豁免PDOS
     • 所需文件：香港簽證、ID 407正本、護照副本、醫療報告、SSS/PhilHealth/OWWA登記證明、PDOS證書（首次申請）。
     • 處理時間：標準3至10個工作天，線上申請1至3天。
   • 印尼傭工：
     • 海外勞工證（KTKLN）：由BNP2TKI發放，證明外傭完成培訓及合約審核，作為出境許可。
     • 出境培訓：印傭需參加BNP2TKI認可的培訓課程（3至7天），內容包括語言、家務技能、安全規範及勞工權益。培訓在雅加達或地區中心進行，名額有限。
     • 所需文件：香港簽證、ID 407正本、護照副本、醫療報告、培訓證書。
     • 處理時間：2至4週，高峰期可能延長至6週。